MANILA, Philippines – Inanunsyo ng Department of Labor and Employment (DOLE) ang official pay guidelines para sa mga private-sector workers para sa darating na mga holiday sa Disyembre. Kabilang dito ang Disyembre 8 (Feast of the Immaculate Conception), December 24 (Christmas Eve), December 25 (Christmas Day), December 30 (Rizal Day), at December 31 (New Year’s Eve).
Narito ang isang breakdown ng mga panuntunan upang matulungan ang mga employer at empleyado na maunawaan kung paano kukuwentahin ang mga sahod:
Para sa Special Non-Working Holidays (December 8, 24, and 31):
Kung Hindi Ka Nagtatrabaho:
-Ipatutupad ang panuntunang “no work, no pay” maliban kung ang iyong kumpanya ay may patakaran o kasunduan na nagbibigay ng bayad para sa mga espesyal na holiday.
Kung Nagtatrabaho ka:
-Babayaran ka ng 130% ng iyong pang-araw-araw na sahod para sa unang 8 oras ng trabaho.
-Ang overtime na trabaho ay babayaran ng dagdag na 30% ng iyong oras-oras na sahod.
Kung Araw ng Pahinga Mo at Nagtatrabaho ka:
-Babayaran ka ng 150% ng iyong pang-araw-araw na sahod sa unang 8 oras.
-Ang overtime sa araw na ito ay makakakuha ng dagdag na 30% ng iyong oras-oras na rate.
Para sa mga Regular Holidays (Disyembre 25 at 30): Kung Hindi Ka Nagtatrabaho:
-Makakatanggap ka pa rin ng 100% ng iyong pang-araw-araw na sahod, hangga’t nagtrabaho ka o nasa bayad na bakasyon isang araw bago ang holiday.
Kung Nagtatrabaho ka:
-Babayaran ka ng 200% ng iyong pang-araw-araw na sahod sa unang 8 oras.
-Ang overtime na trabaho ay babayaran ng dagdag na 30% ng iyong oras-oras na sahod.
Kung Araw ng Pahinga Mo at Nagtatrabaho ka:
-Babayaran ka ng 200% ng iyong pang-araw-araw na sahod, kasama ang dagdag na 30%.
-Ang overtime ay babayaran ng karagdagang 30% sa itaas ng rate na ito.
Pinaalalahanan ng DOLE ang mga employer na sundin ang mga alituntuning ito upang maprotektahan ang mga karapatan ng mga manggagawa at matiyak ang patas na kompensasyon sa panahon ng kapaskuhan.
Para sa karagdagang detalye, maaaring makipag-ugnayan ang mga empleyado sa kanilang mga HR department o direktang makipag-ugnayan sa DOLE. RNT
