MANILA, Philippines – Pinalakas pa ng Department of Labor and Employment (DOLE) Regional Office XII ang access sa trabaho sa buong SOCCSKSARGEN ngayong 2025 matapos magsagawa ng 81 job fairs kasama ang mga lokal na pamahalaan sa pamamagitan ng kanilang Public Employment Service Offices (PESOs), na tumulong sa 27,160 jobseekers, kabilang ang 1,680 hired-on n-the-spot (HOTS) applicants.
May kabuuang 1,529 employer mula sa iba’t ibang industriya ang nakibahagi, na nag-aalok ng iba’t ibang oportunidad sa buong rehiyon.
Ginawa sa buong taon sa mga pangunahing lungsod at munisipalidad sa rehiyon, ang mga job fairs ay nagsilbi bilang isang direktang labor market intervention na nagkonekta sa mga jobseeker sa mga employer mula sa iba’t ibang industriya, nagbawas ng gastos sa paghahanap ng trabaho, at sumuporta sa mas mabilis na proseso ng pagkuha.
Kinilala ni OIC Regional Director Raymond Fel F. Sajor ang koordinasyon sa mga LGU at PESO sa pagdala ng mga serbisyo sa trabaho na mas malapit sa mga komunidad, na nagtiyak na ang mga job fairs ay tumutugon sa mga lokal na pangangailangan sa labor market habang nagtataguyod ng inclusibong paglaki.
Ang mga job fairs ay nagtampok din ng mga one-stop shop services kasama ang mga partner government agencies, na nagbigay ng on-site assistance para sa mga programa ng goma tulad ng social protection, livelihood support, at labor rights information.
Bilang karagdagan sa mga on-site job fairs, ipinagpatuloy ng DOLE XII ang pag-maximize ng PhilJobNet, ang opisyal na online labor market information portal ng goma, upang palawakin ang reach ng trabaho sa labas ng mga pisikal na kaganapan.
Sa pamamagitan ng PhilJobNet, ang mga jobseeker ay nakakapag-search at mag-apply para sa mga bakanteng trabaho anumang oras, habang ang mga employer ay mahusay na nag-post ng mga job openings at nag-screen ng mga aplikante, na nagpapatibay ng year-round employment facilitation sa rehiyon.
Habang nagsasara ang taon, muling pinagtibay ng DOLE XII ang kanyang pangako na higit na pagbutihin ang implementasyon ng job fair at digital employment services alinsunod sa Labor Employment Plan at ang Trabaho Para sa Bayan agenda, na nagpapatibay sa papel ng labor market interventions sa pagsulong ng social development at economic resilience sa SOCCSKSARGEN. Jocelyn Tabangcura-Domenden
