MANILA, Philippines – Naglunsad ang Department of Labor and Employment (DOLE) ng imbestigasyon sa mga alegasyon na pinilit ng 98 business process outsourcing (BPO) companies ang kanilang mga empleyado na mag-ulat sa trabaho sa kabila ng mga kondisyong nagbabanta sa buhay noong Super Typhoon “Uwan.”
Ang hakbang ay kasunod ng pormal na reklamo ng BPO Industry Employees Network (BIEN).
Sinabi ni DOLE Secretary Bienvenido Laguesma na binanggit ng reklamo ang mga ulat ng mga manggagawang tumatawid sa tubig-baha, nagtitiis sa pagkawala ng kuryente, at nahaharap sa mga banta ng parusa o sapilitang pagbabawas ng bakasyon para sa pananatili sa bahay.
Ang mga panrehiyong tanggapan ay inutusan na imbestigahan ang mga paratang, makipagpulong sa pamamahala ng kumpanya, at tiyakin na ang kaligtasan ng manggagawa ay nananatiling pangunahing priyoridad, sabi ni Laguesma.
Nagsimula ang pagsisiyasat ng ahensya noong Nob. 10 pagkatapos ng open letter ng BIEN noong Nob. 9 na unang na-flag sa humigit-kumulang 50 BPO sites.
Ang reklamo ay lumawak na sa 98 kumpanya, na nag-udyok sa mga tanggapan ng rehiyon na i-verify ang mga bagong paratang at mangalap ng mga karagdagang detalye para sa tamang aksyon.
“All companies named will be given the opportunity to explain their side, consistent with due process,” ayon kay Laguesma, idinagdag na ang mga inspeksyon ay uunahin batay sa pagkamadalian ngunit ang lahat ay naka-iskedyul.
Nananawagan ang BIEN para sa agarang pag-inspeksyon at awtomatikong pagsuspinde ng on-site na trabaho sa mga lugar na apektado ng bagyo.
Humingi rin ang grupo ng mga garantiya na ang mga empleyadong inuuna ang kanilang kaligtasan ay hindi mawawalan ng suweldo o haharap sa mga hakbang sa pagdidisiplina, na binanggit ang DOLE Order No. 238, Series of 2023, na nagpapahintulot sa mga organisasyong manggagawa na lumahok sa mga on-site na inspeksyon.
“These reports show many companies continue to prioritize business operations over worker safety,” ayon kay BIEN National President Mylene Cabalona.
“No worker should be punished for choosing to stay safe during a super typhoon,” dagdag niya, binanggit na ang mga katulad na insidente ay naganap noong bagyong Tino at ang 6.9-magnitude na lindol sa Cebu.
Samantala, ipinagtanggol naman ng IT and Business Process Association of the Philippines (IBPAP) ang mga miyembro nito, at sinabing ang mga employer ay “operated within existing DOLE regulations” sa panahon ng bagyo.
Idinagdag ng grupo na ang mga kumpanya ay nagbigay ng mga karagdagang benepisyo at flexible na kaayusan para sa mga empleyadong nagpasyang magtrabaho sa lugar. RNT/MND
