MANILA, Philippines – Pormal na binuksan ng Pamahalaan ng Pilipinas, sa pamamagitan ng Department of Labor and Employment (DOLE), ang tatlong araw na forum na nagtitipon ng mga senior labor official at kasosyo mula sa mga ASEAN Member States upang suriin ang mga polisiya, magbahagi ng karanasan, at palakasin ang rehiyonal na kooperasyon sa pagtugon sa mga hamon ng platform work sa Southeast Asia.
Kabilang sa mga kalahok ang mga delegasyon mula sa Brunei Darussalam, Cambodia, Indonesia, Lao PDR, Malaysia, Myanmar, Singapore, Thailand, Timor-Leste, at Vietnam, kasama ang mga development partners mula sa Australia, Japan, at Republic of Korea.
Ang forum na ito ay nakabatay sa resulta ng National Tripartite Conference noong nakaraang linggo, kung saan nagpatibay ang mga kinatawan mula sa DOLE National at Regional Tripartite Industrial Peace Councils ng isang resolusyon para sa pagpapalakas ng proteksyon para sa mga platform worker.
Ang mga resulta ng nasabing kumperensya ay inulit at kinumpirma sa High-Level Forum (HLF) na may mga presentasyon mula sa European Union, ASEAN Secretariat, Australia, Malaysia, at Singapore, na nagpapakita ng parehong direksyon sa rehiyonal at pandaigdigang antas ukol sa platform work.
Layunin ng HLF na maging isang rehiyonal na plataporma para sa dayalogo ukol sa kung paano makakasabay ang labor governance, labor standards, at social protection systems sa mabilis na pag-unlad ng platform economy.
Nakabatay ito sa mga talakayan ukol sa disenteng trabaho sa platform economy sa International Labor Conference at nakaayon sa mas malawak na layunin ng ASEAN para sa patuloy, inklusibo, at makataong pag-unlad.
Sa loob ng tatlong araw, magkakaroon ng serye ng panel discussions na tututok sa mga isyung konkretong nakakaapekto sa platform work tulad ng employment classification, working conditions, skills development, labor governance, at access sa social protection.
Ang mga sesyon ay magmumula sa karanasan ng bawat bansa at mga input mula sa mga practitioner at eksperto, na may layuning tukuyin ang mga praktikal na solusyon na tugma sa iba’t ibang labor market realities ng ASEAN Member States.
Hindi layon ng forum na magtakda ng iisang regulatory model, kundi magsilbing plataporma para sa pagpapalitan ng pananaw, pagtukoy ng posibleng kooperasyon, at pagsusuri ng mga opsyon sa polisiya sa parehong pambansa at rehiyonal na antas, habang patuloy na umuusbong ang mga diskusyon ukol sa platform work sa pandaigdigang antas. Jocelyn Tabangcura-Domenden
