MANILA, Philippines- Nagpatupad ng bagong polisiya ang Department of Migrant Workers (DMW) na magdaragdag ng mga hakbang sa kaligtasan para sa overseas Filipino workers (OFWs).
Sinabi ni Undersecretary Bernard P. Olalia na kasama sa pagpapatupad ng whitelisting policy ang pagtatalaga ng Welfare Desk Officers para pangasiwaan ang kaligtasan at kondisyon ng mga naka-deploy na manggagawa.
Ang patakaran sa whitelisting ay itinakda sa DMW Memorandum Circular No. 4, Series of 2024, na nagbibigay ng pinahusay na proteksyon para sa mga migranteng manggagawang Pilipino at pinahusay na mga pamamaraan sa recruitment para sa mga OFW.
Sinabi ni Olalia na ang patakaran ay nangangailangan din ng mga pribadong recruitment agencies na magsagawa ng patas at etikal na recruitment at mga pamantayan sa negosyo.
Para sa foreign recruitment agencies, sinabi niya na dapat silang magbigay ng superior terms and conditions of work, gayundin ang pag-empleyo ng gender-responsive staff, structures, at policy.
Ang patakaran sa whitelisting ay kasalukuyang sumasaklaw sa 432 lisensyadong PRA at 573 FRA na nagde-deploy ng mga manggagawa sa Kingdom of Saudi Arabia.
Para sa Kuwait, ang 183 PRAs at 184 FRAs ay kasama sa whitelist.
Sinabi ni DMW Secretary Hans Leo J. Cacdac na ang yumaong kalihim na si Toots Ople ang nagpasimula ng proseso ng whitelisting.
Ang patakaran sa whitelisting ay naaayon sa pamamaraang nakabatay sa karapatan ng UN sa migration, na binibigyang-diin ang responsibilidad ng parehong pagpapadala at pagtanggap ng mga bansa na protektahan ang mga karapatan ng migranteng manggagawa at kilalanin ang kanilang mga kontribusyon.
Ito ay nagsasangkot ng paglikha ng transparent, mutually beneficial partnerships para tugunan ang human trafficking at worker exploitation na may mga naka-target na solusyon. Jocelyn Tabangcura-Domenden
