MANILA, Philippines – Bibisitahin ng Department of Labor and Employment (DOLE) ang iba’t ibang establisyimento sa Metro Manila upang suriin ang kanilang pagsunod sa P50 wage increase para sa mga minimum‑wage earners, na magiging epektibo sa Hulyo 18.
Ayon kay Maria Criselda Sy, executive director of the National Wages and Productivity Commission, inatasan na ni Labor Secretary Bienvenido Laguesma ang mga regional at field offices sa NCR (National Capital Region) na magsagawa ng labor inspections upang masiguro ang pagtalima ng mga establisyimento sa bagong minimum wage at iba pang labor standards.
Binanggit ni Sy na ang mga kumpanyang nag-e-empleyo ng 10 manggagawa o mas kaunti at mga establisyimentong lubhang naapektuhan ng mga bagyo o mga kalamidad na gawa ng tao ay exempted sa pagtaas ng sahod.
Hinimok ni Sy ang publiko na bisitahin ang kanilang website para sa proseso kung paano mag-apply para sa exemption.
Sa unang bahagi ng linggong ito, inaprubahan ng NCR wage board ang P50‑daily minimum wage increase sa Metro Manila, na makikinabang sa humigit‑kumulang 1.2 milyong manggagawa.
Ang bagong minimum wage sa Metro Manila ay nasa P695, mas mataas kaysa sa P645. (Jocelyn Tabangcura‑Domenden)
