BILANG pagpapakita ng kanilang matibay at walang tinag na komitment sa kalusugan at pangkalahatang kapakanan ng mga kababaihang manggagawa sa pamahalaan, matagumpay na isinagawa ng Department of Labor and Employment (DOLE) Organic Employees Association ang isang mahalagang inisyatiba: ang HPV DNA Cervical Cancer Screening. Ang aktibidad ay ginanap sa DOLE Central Office noong ika-12 ng Mayo, 2026.
Ang programang ito ay naisakatuparan sa pamamagitan ng masiglang pakikipagtulungan sa Human Resource Development Service (HRDS) at sa Bureau of Working Conditions (BWC). Nagsilbi itong isang malakas na plataporma para sa mga opisyal ng DOLE, mga kawani, mga tagapagtaguyod ng kalusugan, at mga katuwang na institusyon upang magkaisa sa iisang layunin ang itaas ang antas ng kamalayan ng publiko, paigtingin ang mga hakbang sa pag-iwas, at tiyakin ang maagang pagtukoy sa sakit na cervical cancer.
Sa ilalim ng teknikal na suporta ng Department of Health (DOH) at ng organisasyong Jhpiego, ang nasabing inisyatiba ay nagkaloob ng mga sopistikadong HPV DNA test kit sa mga babaeng empleyado na nasa edad 30 hanggang 65.
Sa kabuuan, mayroong 83 kababaihang kawani ang buong-pusong lumahok sa makabagong proseso ng self-collection screening, isang paraan na mas komportable at hindi gaanong nakakaasiwa para sa mga pasyente kumpara sa tradisyunal na pamamaraan.
Binigyang-diin ni Assistant Secretary Amuerfina Reyes ang bigat at kahalagahan ng proyektong ito para sa buong departamento. Ayon sa kanya, ang hakbang na ito ay hindi lamang isang karaniwang serbisyong medikal kundi isang pagpapatunay ng pagpapahalaga sa bawat indibidwal na naglilingkod sa sangay.
“Ang inisyatibong ito ay higit pa sa simpleng serbisyong pangkalusugan — ito ay isang seryosong komitment. Pinatutunayan nito na ang kalusugan ng bawat empleyado ay mahalaga at ang pag-iwas ay laging mas mabuti, mas praktikal, at mas epektibo kaysa sa paghahanap ng lunas,” pahayag ni Asec. Reyes.
Sa pamamagitan ng ganitong mga programa, patuloy na pinatutunayan ng DOLE ang kanilang papel bilang tagapangalaga ng mga manggagawa. Hindi lamang trabaho ang prayoridad ng kagawaran, kundi pati na rin ang pagbuo ng isang mas malusog, mas malakas, at mas matatag na pwersa ng paggawa na handang humarap sa mga hamon ng serbisyo publiko. Ang tagumpay ng screening na ito ay inaasahang magsisilbing inspirasyon sa iba pang mga ahensya ng gobyerno na maglunsad din ng mga katulad na programang pangkalusugan para sa kanilang mga katuwang sa trabaho.
